Land O'Lakes CEO Beth Ford, dari ladang jagung ke C-suite

Dari Zee.Wiki (ID)
Lompat ke: navigasi, cari

Land O'Lakes CEO Beth Ford, dari ladang jagung ke C-suite[sunting]

Land O'Lakes CEO Beth Ford, from the cornfield to the C-suite 1.jpg
  • CEO Land O'Lakes: Petani membutuhkan jawaban atas perdagangan

Pekerjaan pertama Beth Ford membayar $ 2 per jam. Pagi-pagi, dia naik bus sekolah untuk pergi detassel jagung, bergabung dengan anak-anak lain di Kota Sioux, Iowa, yang melakukannya sebagai pekerjaan musim panas.[sunting]

  • "Saat itu, dua dolar per jam, itu uang sungguhan, " kata Ford kepada Poppy Harlow dari CNN di episode terbaru Bos Files.
  • Sekarang, sebagai CEO perempuan pertama Land O'Lakes - dan CEO perempuan pertama yang secara terbuka gay dalam daftar 500 perusahaan AS terbesar - Ford ingat percakapan dengan ibunya beberapa tahun lalu yang mengajarkannya bahwa "sementara kita mungkin tidak memiliki segalanya, kita sudah cukup, dan mengingat apa yang kita miliki, banyak yang diharapkan dari kita. "
  • "Dia berkata, 'Apakah Anda mengerti apa yang diharapkan dari Anda? Apakah Anda mengerti berapa banyak yang Anda miliki? Jangan kecewa, ' dan saya seperti, 'Saya harus bekerja keras untuk tidak mengecewakan, '" kata Ford.
  • Ford memiliki visi untuk Land O'Lakes. Dia ingin mengubah persepsi orang tentang perusahaan mentega dan krim dan memfokuskan kembali perhatian pada upaya yang dilakukan di ruang ag-tech.
  • "Visi saya adalah terus berinvestasi dalam teknologi, " katanya. "Anda harus memiliki kelincahan. E-commerce dan e-bisnis dan teknologi mengganggu semua industri, termasuk pertanian, dan ada peluang ketika Anda memiliki perusahaan yang berfokus pada wawasan, berfokus pada teknologi, karena saya percaya Land O 'Lakes adalah. "

Masa depan Land O'Lakes[sunting]

  • Pada bulan Juli, Amerika Serikat menampar tarif impor Cina senilai $ 34 miliar, sebuah langkah yang disebut China sebagai permulaan "perang dagang terbesar dalam sejarah ekonomi". Sebagai tanggapan, Cina memberlakukan tarif pada miliaran dolar ekspor AS, termasuk kapas, susu dan kedelai.
  • "Petani, petani, dan produsen gandum di seluruh AS semuanya dipengaruhi oleh ketidakpastian berputar di sekitar negosiasi perdagangan dan tarif pembalasan, " kata Ford. "Akses pasar ekspor sangat penting bagi para petani dan industri pertanian dan kami melihat perlambatan karena ketidakpastian dalam lingkungan perdagangan."
  • Ford mengatakan dia berbicara dengan petani kedelai dan orang lain yang peduli dengan politik tarif.
  • "Apa yang saya katakan kepada Anda adalah bahwa anggota petani kami mendukung dalam memahami bahwa pemerintah sedang mencoba melakukan sesuatu atas pencurian kekayaan intelektual, " katanya. "Mereka ingin memastikan bahwa mereka memiliki perjanjian perdagangan yang tepat, dan saya pikir mereka mendukung."
  • Lebih dari segalanya, katanya, para petani ini membutuhkan resolusi dan kejelasan - dengan cepat.
  • "Waktu sangat penting, " katanya. "Jadi apa yang paling penting yang bisa dilakukan pemerintah? Mereka bisa bergerak dengan cepat dan menyelesaikan masalah perdagangan ini dan menyelesaikan masalah tarif itu."

Menjadi yang pertama[sunting]

  • Ketika pengumuman tentang promosi Ford kepada CEO keluar, siaran pers merayakan prestasinya, tetapi tidak menyebutkan khusus tentang "pertama" yang penting dalam sejarah Fortune 500.
  • Dengan promosi Ford, ia menjadi CEO perempuan pertama yang secara terbuka gay untuk memimpin perusahaan Fortune 500.
  • Dalam bulan-bulan berikutnya, dia mendengar dari orang-orang tentang betapa "dulu" itu bagi mereka.
  • "Orang-orang mendatangi saya dan berkata, 'Terima kasih, '" katanya. "Dan bukan hanya komunitas LGBTQ, hanya orang-orang dalam kehidupan normal mereka yang mengatakan, 'Terima kasih telah menjadi diri-sejati Anda dan mendorong orang lain untuk melakukan itu.'"
  • Ford mengatakan dia tidak pernah menghadapi diskriminasi dalam karirnya, tetapi dia benar-benar mempertimbangkan dampak potensial pada dirinya dan keluarganya.
  • "Saya telah membuat keputusan yang disengaja untuk beberapa tempat di mana saya merasa seolah-olah itu tidak ramah, " katanya. "Aku berkata, 'Pekerjaan itu kelihatan hebat. Kamu adalah pemimpin yang hebat. Aku tidak bisa berada di sini karena aku tidak berpikir ini akan menjadi hebat. Pasanganku adalah seorang wanita, dan aku punya seorang anak perempuan."
  • Memikirkan tentang berkurangnya jumlah CEO wanita di Fortune 500, dia mengatakan bahwa kemajuan tidak dapat benar-benar terjadi sampai jumlah keseluruhan pemimpin wanita meningkat - sesuatu yang dia lihat sebagai "tanggung jawab bersama" untuk tim manajemen dan program pengembangan bakat mereka.
  • Di jalan menuju C-suite, dia memanggil kembali ke pelajaran penting, lagi-lagi dari ibunya: "Beth, jika kamu menginginkan sesuatu, mintalah."
  • "Anda berharap Anda akan diakui karena Anda telah melakukan kerja keras, dan itu tidak selalu benar-benar terjadi, " kata Ford.

Diskusi[sunting]

Pranala balik[sunting]

Referensi[sunting]